木城镇“五个到位”推动驻村帮扶工作

发布时间:2017-09-12 10:02:01
一是领导重视到位。镇党委政府高度重视驻村帮扶工作,成立了以镇党委书记为组长的驻村帮扶工作领导小组,多次召开驻村帮扶工作专题会,学习...

一是领导重视到位。镇党委政府高度重视驻村帮扶工作,成立了以镇党委书记为组长的驻村帮扶工作领导小组,多次召开驻村帮扶工作专题会,学习上级文件精神,研究制定了切合实际的扶贫帮扶工作方案,把减贫目标和脱贫时间细化,做到村有发展目标,户有致富项目,为全面开展好驻村帮扶工作指明了方向。

二是干部驻村到位。认真选派帮扶第一书记,整合第一书记、农技员、驻村干部、结对帮扶责任人,组建成立驻村帮扶工作组。各驻村帮扶工作组成立之后,第一时间与村“两委”、贫困户进行对接,围绕“六个精准”要求,深入农户、田间地头开展贫困村、贫困户调查走访和帮扶工作,认真履行驻村帮扶工作各项职责。

三是日常管理到位。根据相关要求和工作实际,建立考勤制度、到村工作台账、驻村日志等制度和驻村干部、农技员工作日志制度。镇党委每月听取一次驻村工作汇报。驻村工作组每周召集第一书记、农技员以及村两委成员研究脱贫攻坚推进情况。建立任务清单、责任清单、问题清单三项清单制度,实现年度脱贫目标、任务、责任和成效检验到人。

四是培训学习到位。组织第一书记、农技员、驻村干部、帮扶责任人开展专题培训,详细讲解驻村帮扶工作主要职责、工作流程和脱贫攻坚政策法规、特色产业发展、基层党建等课程,同时利用各种会议开展培训,将新的政策传达到位,对驻村工作组在扶贫中遇到的问题进行解惑答疑,进一步增强抓好精准扶贫工作的水平和能力。8月份以来,全镇开展第一书记、驻村干部、村党支部书记和村委会主任培训2期。

五是督查考核到位。根据上级的相关文件要求,镇驻村工作领导小组定期、不定期地对扶贫工作情况进行监督检查和走访抽查,对程序不规范、操作不透明、帮扶不到位以及在工作中违反纪律、规定的干部,通过通报、约谈等形式,督促全镇干部齐心协力抓好扶贫工作,对责任心不强,工作敷衍了事的干部进行严肃问责。

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